СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
40 000 руб. при оплате до 23 апреля 2020 г. (c 23 апреля: 45 000 руб.)
Лицензионный 2-х дневный тренинг "7 навыков высокоэффективных людей", в новой версии 4.0 от компании Franklin Covey.
В ходе тренинга вы сможете:
·Узнать о ключевых принципах эффективности, связанных с 7 Навыками
·Оценить свои парадигмы и привести их в соответствие с принципами эффективности
·Определить, в каких сферах работы и жизни вы будете применять 7 Навыков.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
НАВЫК |
В ХОДЕ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ СМОГУТ: |
|
ДЕНЬ 1 (29 апреля) |
ПАРАДИГМЫ И ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ |
·Узнать о ключевых принципах эффективности, связанных с 7 Навыками ·Оценить свои парадигмы и привести их в соответствие с принципами эффективности ·Определить, в каких сферах работы и жизни они будут применять 7 Навыков |
НАВЫК 1: БУДЬТЕ ПРОАКТИВНЫ® |
·Сосредоточиться на том, что находится в их области влияния ·Проактивно отвечать на жизненные вызовы ·Научиться принимать на себя ответственность за свой выбор ·Определить свой круг влияния ·Позитивно воздействовать на свои результаты, свою среду и на других людей |
|
НАВЫК 2: НАЧИНАЙТЕ, ПРЕДСТАВЛЯЯ КОНЕЧНУЮ ЦЕЛЬ® |
·Определить ясные критерии, по которым они будут оценивать свой успех, создать план его достижения ·Сформулировать видение и ценности ·Сформулировать миссию ·Поставить измеримые цели для себя и своей команды ·Успешно запускать проекты ·Согласовать цели и приоритеты ·Сосредоточиться на желаемых результатах |
|
ДЕНЬ 2 (30 апреля) |
НАВЫК 3: СНАЧАЛА ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ СНАЧАЛА® |
·Научиться действовать на перспективу, вместо того, чтобы искать сиюминутные решения для урегулирования очередного кризиса ·Сосредоточиться на важной деятельности ·Применять навыки эффективного планировании и расстановки приоритетов ·Сбалансировать основные приоритеты ·Устранить низкие приоритеты и «пожиратели времени» ·Выполнить свою стратегию ·Эффективно использовать инструменты планирования ·Эффективно использовать навыки тайм-менеджмента |
ОТ ЛИЧНОЙ ПОБЕДЫ К ПУБЛИЧНОЙ ПОБЕДЕ |
·Стройте ключевые отношения на доверии ·Создавайте «эмоциональный банк» |
|
НАВЫК 4: ДУМАЙТЕ В ДУХЕ ВЫИГРАЛ-ВЫИГРАЛ® |
·Приобрести умения, позволяющие эффективно сотрудничать с окружающими, создавая взаимовыгодные соглашения на основе взаимного доверия. ·Строить отношения, основанные на доверии ·Создавать эффективные команды ·Определять выгоды для всех сторон и строить эффективное взаимодействие ·Строить продуктивные отношения в бизнесе ·Строить долгосрочные стратегии |
НАВЫК |
В ХОДЕ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ СМОГУТ: |
|
|
НАВЫК 5: СНАЧАЛА СТРЕМИТЕСЬ ПОНЯТЬ, А ПОТОМ БЫТЬ ПОНЯТЫМ® |
·Развить свою способность влиять на окружающих через умение глубоко понимать их потребности и точки зрения. ·Применять навыки эффективного слушания ·Понимать других правильно и полностью ·Применять навыки эффективных межличностных коммуникаций ·Преодолеть сложности в общении ·Эффективно доносить свою точку зрения ·Эффективно давать и получать обратную связь ·Эффективно применять коммуникативные навыки в цифровой среде |
НАВЫК 6: ДОСТИГАЙТЕ СИНЕРГИИ® |
·Получить навык поиска решений с опорой на разные подходы и учитывая интересы всех заинтересованных сторон ·Основываться на разных сильных сторонах ·Эффективно применять навыки разрешения проблем ·Применять принципы совместного принятия решений ·Эффективно сотрудничать в целях поиска инновационных и эффективных решений ·Принимать и применять инновации |
|
НАВЫК 7: ЗАТАЧИВАЙТЕ ПИЛУ® |
·Увеличить свою мотивацию и уровень энергии, научиться управлять балансом между различными сторонами и инвестировать время в самосовершенствование и самообновление ·Достичь баланса меду работой и личной жизнью ·Внедрить в свою жизнь постоянное совершенствование и обучение ·Настроиться на практику 7 Навыков |
|
ПРИМЕНЕНИЕ 7 НАВЫКОВ В ЖИЗНИ |
·Определить принципы, навыки и инструменты эффективности ·Научиться применять полученные навыки и инструменты после тренинга |
Информация о тренере:
Дмитрий Витер
Многолетний опыт работы Дмитрия в различных областях крупного бизнеса позволяет ему хорошо ориентироваться в разнообразных потребностях клиента и обучающихся. Дмитрий всегда стремится создать позитивную энергичную атмосферу на тренинге, потому что именно в этих условиях участники обучаются быстрее, эффективнее и глубже усваивают материал.
В его арсенале большой набор индивидуальных и командных игровых упражнений, вовлекающих участников глубоко в процесс обучения. В своей работе Дмитрий широко использует приемы геймификации, скрайбинга, сторителлинга.
Профессиональная деятельность •
За более чем двадцатилетний опыт работы в компании Procter&Gamble Дмитрий успешно состоялся в трех последовательных карьерах в IT, закупках и HR, а также постоянно занимался корпоративным обучением, был лидером глобального Корпоративного университета отдела закупок Procter&Gamble.
• Вел обучение в области soft skills, переговоров, тайм-менеджмента, креативности. С 2007 года был сертифицирован как тренер «7 навыков высокоэффективных людей» FranklinCovey для Procter&Gamble, в течение нескольких лет подряд был признан лучшим тренером по этой программе в Европе.
• С 2016 года полностью перешел в область корпоративного обучения как фрилансер, с 2018 года сотрудничает с компаниями FranklinCovey и SMCOVEY.
Сертификаты • 7 навыков в эпоху перемен (Trapologist At Work™)
• 7 навыков высокоэффективных людей™
• 7 навыков для менеджеров™
• 6 важнейших практик управления командой™
• Подсознательные предпочтения™
Все участники получают:
- Пакет участника с лицензионными материалами Franklin Covey*,
- Дополнительные электронные материалы**,
- Сертификат участника***,
Если вы оплатили участие в событии, организатор должен был прислать вам ссылку. Если этого не произошло, обязательно свяжитесь с ним.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.